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企业文化

发布时间：2016-07-04 18:31:00 浏览次数：

企业文化
1、识别企业文化与不同群体间文化异同点和冲突点
2、辨别当前文化与目标文化异同，明确文化整合与管理
     难点与重点
3、分析当前文化形成与演化的动因
4、提炼企业核心理念信念体系，构建管理者与员工关键
     行为准则
5、分析动因发展趋势并识别未来目标文化基因
6、制定文化深植方案并辅导实施  

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